这会儿余歇也觉得尴尬了，他虽然隔三差五跟赵经理吵架，对方也隔三差五找他的茬,但余歇从来不打小报告,不背地里说人闲话。
余歇在外面看见那扇办公室的门关了起来，翻了个白
。沈问言看看经理，又看看余歇，明白了，原来是忙着写这个。
原本是想当着总监的面教训一下余歇，结果似乎又搬起石
砸了自己的脚。沈问言又冲着赵经理发火：他当论文写行,那你有导师那
平吗？吵架吧，又不是没吵过。
余歇也是真不
兴了，他从来都不是任人
的
柿
，之前经理没事儿找事儿他也就忍了，今天还故意当着沈问言的面说他。你说什么？
再写一份。赵经理一边收拾东西一边准备散会，刚才不是说了么，第一版太
糙，第二版又太啰嗦，沈总的话你没听见啊？赵经理说：那个版本没有了。
你觉得哪份
得好？沈问言把问题抛向了皱着眉站在那里的赵经理。沈总，你找我？
新来的总监脾气不好，以后能绕着走就绕着走。
一个应急预案，沈问言敲了敲桌
,当研究生毕业论文写呢是吗？现在沈问言在这儿解决他们这
破事儿,让余歇有
自己狐假虎威的
觉,不自在。会议室正在吵架以及看
闹的人同时望向了门
。余歇主动上
，微微一笑：经理，我都备份着，随时供您指导。沈问言昨天跟余歇聊天的时候还不知
余歇这是忙活什么又忙活了两天，但经理数落完余歇的ppt之后又补了一句：你周末加了两天班，就
这么个东西？沈问言才是真的气到了。
众人在心里如是说。
一开始他只是觉得这个赵耀有些针对余歇，
于护短的心理，有不兴，结果这会越开他越觉得不对劲，一个公报私仇的人，不可能好自己分内的工作，今天就算赵耀针对的不是余歇而是别人，沈问言也不会坐视不理。不过余歇也明白，这时候他不能吭声。
我不知
你平时都是怎么跟其他同事相
的，可能你有你的办事风格。沈问言说，但据我所知，这个组人手本来就不够用，除了今天
职的设计，运营专员的人数也比其他组少。他估摸着，余歇要是不写那些有的没的，起码能空
一天的休息时间来。他没忍住，问了一句：一个应急预案，怎么写这么多？
赵经理郁闷地叹了
气，摆摆手让大家先散会。虽然沈问言情
上是向着余歇的，但是当他看见那芝麻绿豆大的事儿都要写
去的应急预案之后，真的觉得有疼。妈的，大不了辞职不
了。我这儿有。
不过今天这么一闹也好，至少赵经理能消停一阵
。余歇翘起二郎
，抢在经理前面就回答了沈问言的问题：本来是有个2的，赵经理周五辛苦熬夜看完我的应急预案，说是写得不行，周六一大早就起床鞭策我，让我重新改的。过了会儿，赵经理又直起了腰板，他对余歇说：重新再写一份，今天下班前
上来。余歇一愣，以为自己幻听了。
沈问言丢下这么一句话就离开了会议室，留在这里的人都一声不吭。
赵经理火大地拍了一下桌
：你能就，不能就趁早把这位置让来，自己工作不好，跟我这儿
怪气的。第26章
我的意思是，你在故意整我。余歇终于忍不了了，直接往椅背上一靠，冷着脸对他说，我知
是因为什么。1
坐。沈问言让赵经理坐下，自己也坐到了椅
上。他回到了工位上，苦着一张脸开始其他的工作。
他这一嗓
把旁边的余歇都吓了一
。沈问言的一句话就让赵经理冷汗下来了。
余歇理都没理他，起
就走了。这话是你说的吧？余歇不乐意了，这他妈算是怎么回事儿啊？
经理还没开
，沈问言先说了话：打开看看。是我工作没
好吗？余歇倒是不急了，他直接被气笑，明人都看得来是怎么回事吧？赵经理在吗？
除了经理、余歇跟沈问言，其他来开会的同事都默默往后一靠，开始准备看
闹。他黑着脸看着赵经理，语气不善地说：刚才你
门的同事都在，我给你留了面，有些话没说破。助理说：啊在呢啊，沈总让你现在去他办公室一趟。
话说了这个份儿上,赵经理也只好打开给他看。
余歇说：我
这项目不下十次了，这类应急预案写了没有十个也有八个，你没来当经理的时候，我就已经在写应急预案了，这东西在项目中的意义、应该怎么去完成，我比你清楚得多。沈问言的低气压让每个在场的人都不敢大
气儿，尽可能地削弱自己的存在。沈问言这人平时在余歇面前
手脚的，但工作中遇到事情严肃得吓人。沈问言一言不发地看完了余歇之前
的那2ppt,之后把目光投向了赵经理。一个个正经方案
得不怎么样，抠这些边边角角。沈问言直接把笔记本一合，起往外走，你们要是不知怎么工作,我看就赶
换人！不过，这个世界上永远不缺比自己还苦的人，当余歇一肚
气的时候，他的经理已经敲响了沈总监办公室的门。余歇
本不挑，找不到机会把人往外挤。赵经理坐回去，翻着余歇
的ppt说：第一版太简单糙,第二版又太啰嗦。余歇把ppt
给经理的时候,对方脸
相当难看。你不觉得应该把劲儿用在刀刃上吗？
沈问言意味
长地看看余歇，然后转过去对赵经理说：之前2的ppt还有吗？放来我看看。他这话一
，会议室的气氛又开始变得微妙了。赵经理敲门
来，沈问言摆手示意他把门关上。余歇，你什么意思？
经理今天是想借着这个机会当着沈问言的面挤兑挤兑余歇，打开那个ppt之后，从第一行字就开始挑刺儿。
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赵经理低着
看电脑，不声。余歇，你的事我们等会解决。
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赵经理
了。友善地提醒一下，沈问言
微微前倾，这是公司，而且你不是老板，所有人都是来打工的，你比别人一级，并不意味着你可以刁难而对方无可奈何。拿钱活，看的是个人工作能力，是工作能力，不是整人的能力。赵经理坐得笔直，双手握在一起搭在
上。余歇怀着这样的心思快步走在最前面，但走
几步之后又想：
，老才不辞职，我要是走了，岂不是让你个小人如愿了！余歇见这架势，自己也没有扬眉吐气的
觉，职场不好混,如无必要,谁都不愿意闹成这样。